在苏州注册人力资源公司的条件有哪些？

发布时间：2020-08-05 热度：

虽然现在创业的条件降低了，一般行业也没有什么特殊的要求，只有一些基本的要求，但是对于一些特殊行业来说，还是有一些特别的要求的，比如注册人力资源公司，首先一般来说，人力资源公司主要分为劳务派遣行业和猎头行业两个，不同类型的人力资源行业公司要求也是有些许的不同，那么苏州注册人力资源公司有哪些要求？

一、苏州劳务派遣行业人力资源公司注册要求

1、根据国家规定，劳务派遣公司注册资本最少50万元；

2、至少有三名经过劳动保障管理培训，并获得中介服务资格证书的全职员工；

3、拥有一定规模的营业场所， 此营业场所需有合法的租赁合同，证明真实性；

4、只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；

 

 

5、工商局批准的劳务派遣许可证，以及企业营业执照；

6、办理《人才中介服务许可证》的前置审批；

7、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

8、其他相关法律、法规规定条件。

二、苏州猎头行业人力资源公司注册要求

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等；

2、有健全可行的工作章程和管理制度；

3、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；

4、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立；

5、办理《人才中介服务许可证》的前置审批；

6、其他相关法律、法规规定条件。

以上就是两种人力资源公司注册要求，如果想要在苏州注册人力资源公司的话，可以多多了解相关内容，由于注册人力资源公司需要办理中介许可证，所以整个流程更加复杂一些，如果自己没有经验的话也可以委托代理公司进行办理。