苏州创业，开一家人力资源公司需要什么条件？这两点得注意

发布时间：2024-08-05 热度：

   关于很多企业选择人才的机会，所以现在几乎每个公司都有人员流失或者是加入，而现在正是人力资源发挥作用的时刻；所以很多人都盯上了这一机遇，打算建立一个人力资源公司。但是成立一家人力资源的公司，需要具备什么条件呢？下面小编整理了关于开人力资源公司相关资料，希望可以帮助到大家。

一、开一家人力资源的条件

1.具备适合从事人才中介工作的地方；

2.具备一定的注册资本；

3.企业的代表人或主要领导应具备三年以上的劳动人事管理工作经历,并具有五个专科或以上学历,拥有相应职业资格的人员；

4.如果是租赁的写字楼，合同期限为一年或更长，更大建筑面积不少于50平方米；

5.应为专业人员如职业介绍性服务的独立机构；

6.申请成立并持有人力资源服务执照的人才中介机构；

7.建立完善的工作章程、制度和工作规则、安全管理制度；

8.其它法律和规章所规定的其它情况。

二、开人力资源公司注意事项

1.经营人力资源业务的公司,应当依法向劳动主管部门提交行政许可的申报,并领取人才执照。人力资源许可证也是成立一个人力资源公司的必要文件,不然人力资源公司将无法正常运作。

2.为企业提供人力资源供需的资料，提供就业与创业的指导，提供人力资源管理咨询；人力资源评估、培训、承接人力资源服务等经营活动的，应在经营活动开始后15天之内向人力资源社会保障行政部门备案。

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